Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Работник в период трудового отпуска с целью призыва на срочную военную службу был направлен райвоенкоматом в стационар для прохождения медицинского обследования. На обследовании работник находился 10 календарных дней, по результатам обследования ему была выдана медицинская справка о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 9 июля 2010 г. № 92. Имеет ли право в такой ситуации работник на перенос части трудового отпуска и его оплату?.»)

Вопрос: Работник в период трудового отпуска с целью призыва на срочную военную службу был направлен райвоенкоматом в стационар для прохождения медицинского обследования. На обследовании работник находился 10 календарных дней, по результатам обследования ему была выдана медицинская справка о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 9 июля 2010 г. № 92.

Имеет ли право в такой ситуации работник на перенос части трудового отпуска и его оплату?

Ответ: Пункт 3 статьи 171 Трудового кодекса предусматривает право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы. Если указанная причина наступает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо – по желанию работника – неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.