Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Нанимателем принято решение о сокращении численности работников. В связи с этим работники были письменно уведомлены о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников. В то же время в период срока предупреждения у некоторых работников истекают сроки действия заключенных с ними контрактов. По какому основанию должны быть уволены такие работники?.»)

Вопрос: Нанимателем принято решение о сокращении численности работников. В связи с этим работники были письменно уведомлены о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников. В то же время в период срока предупреждения у некоторых работников истекают сроки действия заключенных с ними контрактов.

По какому основанию должны быть уволены такие работники?

Ответ: Право принятия решения о внесении изменений в штатное расписание организации законодательством о труде предоставлено нанимателю. Иной порядок может быть установлен уставными документами или нормативными правовыми актами.