Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 февраля 2014 г. «У руководителя срок контракта истекает 28 февраля 2014 г., контракт был продлен до достижения пенсионного возраста - 26 октября 2015 г. (на 1 год 8 месяцев), а в уставе предприятия в подп. 5.7 прописано, что директор предприятия назначается учредителем по согласованию, ему подотчетен и действует на основании заключенного с ним контракта на срок не менее двух лет. Имели ли место нарушения при заключении контракта?.»)

Вопрос: У руководителя срок контракта истекает 28 февраля 2014 г., контракт был продлен до достижения пенсионного возраста – 26 октября 2015 г. (на 1 год 8 месяцев), а в уставе предприятия в подп. 5.7 прописано, что директор предприятия назначается учредителем по согласованию, ему подотчетен и действует на основании заключенного с ним контракта на срок не менее двух лет.

Имели ли место нарушения при заключении контракта?

Ответ: Контракт является разновидностью срочного трудового договора (ч. 2 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).