Официальная правовая информация |
Вопрос: Выпускник государственного вуза прибыл по распределению в организацию, которая отказывается заключать с ним трудовой договор, мотивируя низкой успеваемостью выпускника во время обучения.
Правомерны ли действия организации в данной ситуации?
Вправе ли выпускник настаивать на заключении с ним трудового договора?
Ответ: В статье 16 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) перечислены 7 категорий работников, в отношении которых запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. В числе прочих названы лица, прибывшие на работу по распределению после завершения обучения в государственном учреждении образования.