Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 8 февраля 2015 г. «Я устроилась на работу, оформили меня на время декретного отпуска по трудовому договору. Может ли меня уволить наниматель, если ребенку 3 года? Действует ли здесь положение о продлении договора на срок, пока ребенку не исполнится 5 лет?.»)

Вопрос: Я устроилась на работу, оформили меня на время декретного отпуска по трудовому договору. Может ли меня уволить наниматель, если ребенку 3 года? Действует ли здесь положение о продлении договора на срок, пока ребенку не исполнится 5 лет?

Ответ: Как мы поняли, с вами заключили срочный трудовой договор на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком основного работника? Такой трудовой договор предусмотрен пунктом 4 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Если так, то этот основной работник в любое время может пожелать выйти из отпуска, а вы будете подлежать увольнению. Частью 3