 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Подскажите, как оформляется выход на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку уже исполнилось 3 года). Заключается ли новый контракт (срок предыдущего уже истек)?
Ответ: Во-первых, если ребенку уже исполнилось три года, то вы должны были выйти на работу на следующий день после дня рождения ребенка. К примеру, если ребенку 10 сентября исполнилось три года, то 11 сентября у вас первый рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, согласно пункту 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» при продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – не менее чем до окончания указанных отпусков. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.