Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 28.03.2024
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

Вопрос: В трудовом договоре с работником была ошибочно указана сумма заработной платы в большем размере, чем предусмотрено штатным расписанием. В связи с этим работнику была произведена выплата заработной платы в размере согласно штатному расписанию. Работник не согласен с этим и считает, что заработная плата должна выплачиваться ему в размере, указанном в трудовом договоре. Прав ли работник? Что в данной ситуации следует предпринять нанимателю, чтобы привести размер заработной платы в соответствие со штатным расписанием, если работник не согласен на исправление ошибки в трудовом договоре?

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.