 | Официальная правовая информация |
УПОЛНОМОЧЕННОЕ ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО НАНИМАТЕЛЯ КАК СУБЪЕКТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ
СОЛЯНКИНА Н.А.,
старший научный сотрудник отдела исследований
в области гражданского, экологического и социального права
Института правовых исследований Национального центра
законодательства и правовых исследований Республики Беларусь
Весьма сложным является вопрос о соотношении ответственности юридического лица и физических лиц, деяния которых являются основой их волевой деятельности. Ответственность нанимателя в трудовых правоотношениях нередко реализуется посредством применения санкций не к юридическому лицу как таковому, а к его единоличному исполнительному органу (руководителю) или уполномоченным должностным лицам нанимателя. В связи с этим необходимо различать, во-первых, ответственность нанимателя и ответственность уполномоченных должностных лиц нанимателя и, во-вторых, ответственность должностных лиц нанимателя как следствие нарушений предписаний законодательства. Ответственность руководителей и иных уполномоченных должностных лиц нанимателя не ограничивается лишь ответственностью по нормам трудового права. Они могут выступать субъектами юридической ответственности, носящей иной отраслевой характер.