Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 10.05.2024
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

ВОЗРАСТ КАК ОСНОВАНИЕ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

ЧИЧИНА Е.В.,

ведущий научный сотрудник отдела исследований в области

гражданского, экологического и социального права

Института правовых исследований Национального центра

законодательства и правовых исследований Республики Беларусь,

кандидат юридических наук, доцент

 

Первым разработчиком идеи о том, что правовое регулирование труда строится на методе единства и дифференции, был Л.С.Рабинович-Захарин [1]. Данная идея сформировалась в начале 50-х гг. ХХ в., была воспринята научным сообществом и вплоть до настоящего времени находится в «научном поле» – любое исследование особенностей правового положения отдельной категории работников с неизбежностью начинается с соотнесения специального правового регулирования и признанных в науке критериев (факторов) дифференциации.

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.