Официальная правовая информация |
ЧЕТЫРЕ СИТУАЦИИ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ: ПРИНИМАТЬ К ВЫЧЕТУ ВХОДЯЩИЙ НДС ИЛИ НЕТ
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
Материал подготовлен |
Руководство многих компаний, наряду с планированием производственной деятельности организации, уделяет большое внимание выстраиванию внутрикорпоративных коммуникаций. Такая политика, по мнению руководства, способствует повышению эффективности деятельности организации. Ежегодно проводятся корпоративные мероприятия, связанные с годовщиной создания организации, с празднованием Нового года, с летними мероприятиями оздоровительного характера. Также руководство оплачивает индивидуальную подписку работникам, оплачивает кофе, чай для потребления этих продуктов во время обеденного перерыва, оплачивает посещение бассейна, услуги сотовой связи и др. То, что данные действия руководства направлены на поддержание благоприятного психологического и морального климата в коллективе – это понятно, но вот у бухгалтера возникаем много вопросов, связанных с НДС. Может ли предприятие в приведенных ниже ситуациях принять к вычету входной НДС и каков в этих случаях порядок исчисления НДС? Попробуем разобраться.