Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 февраля 2014 г. «Новый специалист по кадрам обнаружил невостребованные трудовые книжки разных лет, срок хранения которых не истек (невостребованных трудовых книжек около 25 штук, в т.ч. книжки умерших, а также просто уволенных работников разных годов - как 2002, так и 1976 года). Следует ли передавать их в архив организации? Какова процедура оформления описи? Каков алгоритм передачи невостребованных трудовых книжек в архив или их уничтожения, т.к. передача трудовых книжек в архив должна проводиться ежегодно?.»)

Вопрос: Новый специалист по кадрам обнаружил невостребованные трудовые книжки разных лет, срок хранения которых не истек (невостребованных трудовых книжек около 25 штук, в т.ч. книжки умерших, а также просто уволенных работников разных годов – как 2002, так и 1976 года).

Следует ли передавать их в архив организации?

Какова процедура оформления описи?

Каков алгоритм передачи невостребованных трудовых книжек в архив или их уничтожения, т.к. передача трудовых книжек в архив должна проводиться ежегодно?

Ответ: Порядок ведения трудовых книжек работников установлен