Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Может ли директор в приказе на распределение обязанностей между своими заместителями предусмотреть подписание одним из своих заместителей (первым) приказов по кадрам (прием, увольнение, отпуска, командировки), контрактов с работниками и дополнительных соглашений в них не только в дни своего отсутствия на рабочем месте или это является исключительной обязанностью директора?.»)

Вопрос: Может ли директор в приказе на распределение обязанностей между своими заместителями предусмотреть подписание одним из своих заместителей (первым) приказов по кадрам (прием, увольнение, отпуска, командировки), контрактов с работниками и дополнительных соглашений в них не только в дни своего отсутствия на рабочем месте или это является исключительной обязанностью директора?

Ответ: Согласно ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь уполномоченное должностное лицо нанимателя – руководитель (его заместители) организации (обособленного подразделения), руководитель структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений.