Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник предприятия в рабочее время не при исполнении трудовых обязанностей совершил хищение топлива иного предприятия. Составлен административный протокол по ст. 10.5 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Постановление суда вступило в законную силу.
Можно ли уволить работника по п. 8 ст. 42 ТК?
Можно ли уволить работника в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июня 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в том случае, если хищение совершено в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей?