Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 5 декабря 2014 г. «В заключенном с работником контракте отсутствует пункт, в котором оговорено повышение должностного оклада на условии контракта в соответствии с законодательством Республики Беларусь до 50 % (согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29). Является ли нарушением законодательства отсутствие указанного пункта в заключенном контракте, а следовательно, и отсутствие повышения должностного оклада?.»)

Вопрос: В заключенном с работником контракте отсутствует пункт, в котором оговорено повышение должностного оклада на условии контракта в соответствии с законодательством Республики Беларусь до 50 % (согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29).

Является ли нарушением законодательства отсутствие указанного пункта в заключенном контракте, а следовательно, и отсутствие повышения должностного оклада?

Ответ: Согласно подп. 2.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в контракте, заключенном с работником, должны предусматриваться, в частности, дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. повышение тарифной ставки (не более чем на 50 %, если больший размер не предусмотрен законодательством).