Обсудить
на форуме
Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 14.08.2022
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД (13-я ЗАРПЛАТА)

БОРИСЕНКО Н.В.,

аудитор

 

 

Материал подготовлен
с использованием нормативных
правовых актов по состоянию
на 8 февраля 2019 г.

 

Закончился 2018 год. Организации подводят итоги по проделанной работе, подсчитывают финансовые результаты по производственной деятельности и при наличии прибыли выносят решение о поощрении работников в виде начисления и выплаты премии (вознаграждения) по итогам работы за год. Так, премия по итогам работы за год выплачивается после окончания календарного года, когда итоги по финансовой деятельности организации подведены, руководство может реально на цифрах оценить полученную за год прибыль и соответственно оценить внесенный вклад каждого работника в итоговый результат деятельности организации. Годовая премия также еще называется и 13-й заработной платой. Для работодателей выплата 13-й зарплаты не регламентируется трудовым законодательством, поэтому ее выплата не является обязательной. Каким будет расчет 13-й зарплаты, работодатель оговаривает в положении о премировании, коллективном договоре или в ином локальном нормативном акте (ч. 1

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здавстувствуйте, данный браузер не поддерживется нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.